La inteligencia artificial se ha convertido rápidamente en una parte integral de las operaciones empresariales y no muestra signos de desaceleración. En una encuesta reciente de Red Hat, más de las tres cuartas partes de los encuestados dijeron que prepararse para la adopción de la inteligencia artificial fue uno de los principales impulsores del crecimiento de la nube en 2025.
Este rápido crecimiento del interés y la adopción de las tecnologías de inteligencia artificial conlleva desafíos. Esa misma investigación mostró que el 71 % de los gerentes de TI afirmó que la inteligencia artificial era una de las principales áreas de carencia de habilidades que tendrán en los próximos 12 a 18 meses, lo que probablemente limitará sus ambiciones de adopción de la nube.
A medida que nos acercamos al año que viene e incluso más allá, debemos considerar cómo abordaremos algunos de los problemas subyacentes que pueden retrasar o afectar la adopción de la inteligencia artificial.
Agilice la acción: trabaje con Teens in AI
En Red Hat, sabemos que para resolver la falta de habilidades se deben tomar medidas en el sector educativo y en la industria. Red Hat, junto con sus partners, está tomando medidas proactivas para cerrar la creciente brecha de habilidades en el área de inteligencia artificial al centrarse en la colaboración open source y las herramientas de inteligencia artificial accesibles.
Nuestro compromiso para capacitar a los futuros líderes abarca desde los estudiantes universitarios a través de Red Hat Academy y las oportunidades de pasantías para los recién graduados, hasta Red Hat Training and Certification para los profesionales actualmente trabajando.
Inspirándonos en el lema del Día Internacional de la Mujer "Accelerate Action", también nos enorgullece apoyar a Teens in AI, una organización que capacita a los jóvenes con el conocimiento y la experiencia para explorar la inteligencia artificial y contribuir a las soluciones del mundo real.
Esta colaboración se alinea con la visión de la inteligencia artificial de Red Hat para respaldar los ecosistemas abiertos y colaborativos en el desarrollo de la inteligencia artificial. A través de Teens in AI, ayudaremos a los jóvenes innovadores y a los futuros líderes tecnológicos a comprender las increíbles oportunidades que ofrece la inteligencia artificial y el ecosistema tecnológico en general.
"Teens in AI ha sido fundamental para empoderar a más de 20 000 mentes jóvenes en 97 países e impulsar la innovación que se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas", compartió Elena Sinel, fundadora de Teens in AI. "El lema del Día Internacional de la Mujer de este año, 'Accelerate Action', resume perfectamente nuestra misión compartida con Red Hat de inspirar a la próxima generación de líderes a crear soluciones de inteligencia artificial éticas e impactantes. Juntos, acortamos la brecha de habilidades y nos aseguramos de que los jóvenes innovadores estén equipados para diseñar un futuro tecnológico más inclusivo y sostenible".
Modos de participación
Durante los próximos meses, los empleados de Red Hat de toda la región de Europa, Oriente Medio y África brindarán su tiempo y experiencia para ayudar a los adolescentes de todo el mundo que participarán en un hackathon para diseñar y desarrollar herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial.
Lo invitamos a unirse a nosotros para apoyar estas iniciativas y celebrar el poder de los jóvenes innovadores a medida que avanzan para enfrentar los desafíos y las oportunidades en la inteligencia artificial. Sin duda, el futuro de la tecnología radica en la inteligencia artificial y nos esforzamos por capacitar a los adolescentes para que den forma a su futuro.
Puede obtener más información sobre Teens in AI y aprender cómo puede participar aquí: https://www.teensinai.com/global-techathon/
Sobre el autor
Claire Delalande is Vice President of Marketing for Europe, the Middle East, and Africa (EMEA), and a member of the EMEA executive leadership team at Red Hat. Claire also leads the Global Market Development Team. Claire is responsible for building and retaining key talent in charge of demand generation, pipeline acceleration, thought leadership and brand awareness. Claire works closely with other members of the EMEA leadership team to drive Red Hat strategy and growth.
Claire manages a large team of field, channel, demand generation, communications and event marketers, as well as contributing to Red Hat’s strategy and growth as a member of the EMEA leadership team.
Prior to joining Red Hat in 2014, Claire held senior marketing roles at ServiceNow and HPE.
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