KI hat sich in zunehmendem Maße zu einem integralen Bestandteil der geschäftlichen Abläufe entwickelt und zeigt keine Anzeichen einer Verlangsamung. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage von Red Hat gaben mehr als drei Viertel der Befragten an, dass die Vorbereitung auf die KI-Einführung einer der wichtigsten Treiber für ihr Wachstum in der Cloud im Jahr 2025 war.
Das schnell wachsende Interesse und die Einführung von KI-Technologien bringt Herausforderungen mit sich. Dieselbe Untersuchung hat gezeigt, dass 71 % der IT-Manager sagten, dass KI eine der größten Kompetenzlücken ist, die sie in den nächsten 12 bis 18 Monaten haben werden und die ihre Ambitionen hinsichtlich der Cloud-Einführung wahrscheinlich einschränken werden.
Für das kommende und zukünftige Jahr müssen wir uns überlegen, wie wir einige der zugrunde liegenden Probleme angehen, die die Einführung von KI verlangsamen oder beeinträchtigen können.
Accelerate Action – Zusammenarbeit mit Jugendlichen im Bereich KI
Wir bei Red Hat wissen, dass zur Behebung der Kompetenzlücken Maßnahmen im gesamten Bildungswesen und in der Branche erforderlich sind. Red Hat unternimmt zusammen mit seinen Partnern proaktive Schritte, um die wachsende Lücke im Bereich KI-Kompetenz zu schließen, indem Red Hat sich auf Open Source-Zusammenarbeit und barrierefreie KI-Tools konzentriert.
Unser Engagement für die Förderung zukünftiger Führungskräfte reicht von Studierenden an Universitäten über die Red Hat Academy, die Praktikumsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen bietet, bis hin zum Red Hat Training and Certification für Berufstätige.
Inspiriert durch das Thema „Accelerate Action“ des Internationalen Frauentags sind wir außerdem stolz auf Teens in AI, eine Organisation, die jungen Menschen das Wissen und die Erfahrung vermittelt, damit sie KI erkunden und zu realen Lösungen beitragen können.
Diese Zusammenarbeit steht im Einklang mit der Vision von Red Hat, offene, kollaborative IT-Ökosysteme bei der KI-Entwicklung zu unterstützen. Im Rahmen von „Teens in AI“ helfen wir jungen Innovatoren und zukünftigen Technologieführern, die großartigen Möglichkeiten zu verstehen, die KI und das gesamte Technologie-Ökosystem mit sich bringen können.
„Teens in AI hat über 20.000 junge Menschen in 97 Ländern unterstützt und Innovationen vorangetrieben, die im Einklang mit den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung stehen“, sagte Elena Sinel, Gründerin von Teens in AI. „Das diesjährige Thema des Internationalen Frauentags, 'Accelerate Action', bringt unser gemeinsames Ziel mit Red Hat auf den Punkt: die nächste Generation von Führungskräften für die Entwicklung ethischer, wirkungsvoller KI-Lösungen zu inspirieren. Gemeinsam schließen wir Kompetenzlücken und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass junge Innovatoren eine inklusivere und nachhaltigere technologische Zukunft mitgestalten können.“
Wie Sie sich einbringen können
In den nächsten Monaten werden Red Hat Mitarbeitende aus der EMEA-Region ihre Zeit und ihr Fachwissen zur Verfügung stellen, um Jugendliche aus der ganzen Welt zu unterstützen, die an einem Hackathon teilnehmen und KI-Tools und -Anwendungen entwerfen und entwickeln werden.
Wir laden Sie ein, mit uns diese Initiativen zu unterstützen und die Leistung junger Innovatoren zu feiern, die sich den Herausforderungen und Chancen der KI stellen. Die Zukunft der Technologie liegt zweifellos in der KI, und wir möchten Jugendliche befähigen, diese Zukunft mitzugestalten.
Weitere Informationen zum Thema „Teens in AI“ und darüber, wie Sie sich beteiligen können, finden Sie hier: https://www.teensinai.com/global-techathon/
Über den Autor
Claire Delalande is Vice President of Marketing for Europe, the Middle East, and Africa (EMEA), and a member of the EMEA executive leadership team at Red Hat. Claire also leads the Global Market Development Team. Claire is responsible for building and retaining key talent in charge of demand generation, pipeline acceleration, thought leadership and brand awareness. Claire works closely with other members of the EMEA leadership team to drive Red Hat strategy and growth.
Claire manages a large team of field, channel, demand generation, communications and event marketers, as well as contributing to Red Hat’s strategy and growth as a member of the EMEA leadership team.
Prior to joining Red Hat in 2014, Claire held senior marketing roles at ServiceNow and HPE.
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